Quando non si vuole più stare in un posto di lavoro perché si desidera cambiarlo o semplicemente non se ne è più soddisfatti, se in possesso di un regolare contratto, bisogna scrivere una lettera di dimissioni per annunciare, in modo formale, al datore di lavoro, la propria volontà di interrompere il rapporto lavorativo.
I motivi per cui si decide di rassegnare le dimissioni possono essere diverse: dal cambiamento della situazione lavorativa attuale in favore di una più vantaggiosa, dall’insoddisfazione derivante da quel tipo di lavoro, o anche per serie incompatibilità con i colleghi.
La volontà di dare le dimissione deve essere una libera scelta del lavoratore e non deve essere imposta dal datore di lavoro, infatti, in quest’ultimo caso, le dimissioni risultano nulle. Una grave mancanza da parte del datore di lavoro può causare le dimissioni del lavoratore senza l’obbligo di preavviso: in questo caso si parla di dimissioni per giusta causa.
Le dimissioni vanno date seguendo il preavviso che si trova nel contratto che è stato sottoscritto all’inizio del rapporto di lavoro; tale preavviso serve al datore di lavoro per trovare un sostituto o per organizzare un eventuale passaggio di consegne.
La lettera di dimissioni va consegnata direttamente al datore di lavoro, avendo cura di far avere una copia per conoscenza all’ufficio del personale se l’organizzazione dell’azienda lo prevede. Scrivere la lettera è la parte più facile del processo di dimissioni: le informazioni da comunicare sono poche e formali, e servono per comunicare ufficialmente l’intenzione di interrompere il rapporto di lavoro.
Nella lettera di dimissioni dovrete indicare i vostri estremi anagrafici, la denominazione della società alla quale intendete presentare le dimissioni, la data e la firma di entrambe le parti, che dovranno, quindi, conservare una copia ciascuno. Di seguito un esempio di come strutturare la lettera di dimissioni:
OGGETTO: Lettera di dimissioni
mittente e destinatario.
Con la presente il sottoscritto comunica le proprie dimissioni.
Il rapporto di lavoro avrà termine in data…
[luogo, data e firma]