Se state pensando di sposarvi, potreste aver diritto al Bonus matrimonio, in incentivo che l’Inps mette a disposizione di alcuni lavoratori. Chi lo può richiedere? Gli sposi che abbiano un contratto di lavoro da almeno una settimana e intendano contrarre matrimonio civile o concordatario, mentre restano esclusi coloro che contraggono matrimonio solo religioso.
Spetta agli operai, agli apprendisti, ai lavoratori a domicilio e ai marittimi di bassa forza che dipendono da aziende industriali, artigiane o cooperative. Ne hanno diritto anche i lavoratori non in servizio per vari motivi, ad esempio per malattia. Spetta anche ai disoccupati che, però, per almeno 15 dei 90 giorni precedenti le nozze abbiano prestato servizio presso una delle suddette aziende.
Ovviamente questo bonus non può far cumulo con la maternità, la malattia o la cassa integrazione (di qualsiasi natura), mentre può essere cumulato con l’indennità Inail, anche se solo in misura pari alla differenza tra indennità e retribuzione. In che cosa consiste? Gli operai e gli apprendisti hanno diritto a 7 giorni di retribuzione, mentre i lavoratori a domicilio a 7 giornate di guadagno medio giornaliero. I marittimi hanno diritto a 8 giornate di salario medio giornaliero e i part-timers verticali a un importo calcolato tenendo conto dei giorni di lavoro previsti in contratto. In ogni caso tutte tali somme sono ridotte del 5,54% e il pagamento è fatto dal datore di lavoro o direttamente dall’Inps per i disoccupati.
Per ottenere il bonus matrimonio occorre fare domanda al datore di lavoro o all’Inps, se si è disoccupati. Viene erogato entro 60 giorni dalle nozze (un anno per i disoccupati) e occorre presentare certificato di matrimonio, stato di famiglia o dichiarazione sostitutiva di certificazione dalla quale risultino lo stato di coniugato e gli estremi del matrimonio.